상사 · 기업 법무
저희가 자문하는 고객은 상장 글로벌 기업과 정부 기관에서부터 호주 시장에 진출하거나 호주에서 해외로 사업을 확장하는 비상장 기업에 이르기까지 다양하며, 다루는 사안의 상당수가 국경을 넘나드는 성격을 지니고 있습니다. 아시아 태평양 지역의 다양한 법률과 비즈니스 관행에 대한 이해는 저희의 일상적인 업무의 일부이며, 저희는 고객이 이러한 차이를 효과적으로 조율하고 호주 시장에 확신을 가지고 접근할 수 있도록 지원합니다.
저희 기업법무팀은 고객의 프로젝트와 비즈니스 전략을 이해하고 그에 따른 기회와 위험요소를 치밀하게 분석하여, 거래의 각 단계별 특성에 맞는 최상의 법률 서비스를 제공합니다.
Professionals
하야시 유키오
대표변호사
홍경일
대표변호사
Related Insights
더 보기인사 · 노무,근로계약 및 인사정책 (Award 등),인사·노무 분쟁,산업안전보건 (재해보상),상사 · 기업 법무
2026년 8월 19일
빅토리아주 재택근무 제도: 시행 시기 2027년 7월로 연기
2026년 7월 28일, Ben Carroll이 Jacinta Allan 전 주총리의 사임에 따라 빅토리아주 제50대 주총리로 취임하였습니다. Allan 전 주총리는 재택근무 정책을 적극 추진해 온 바 있습니다. 취임 직후 Carroll 신임 주총리는 기업 단체들과의 면담을 거쳐, 법안이 의회를 통과하는 과정에서 정부가 "합리적인 수정(sensible changes)"을 검토하겠다고 밝혔습니다.
상사 · 기업 법무,기업 지배구조,기업 인수합병,공정거래 및 소비자법 대응,프랜차이즈
2026년 8월 7일
호주 자동차 산업의 새로운 법률 이슈와 기업이 주목해야 할 변화
H & H Lawyers의 Senior Advisor이자 UNSW 명예교수인 제니 버큰(Jenny Buchan) 박사는 호주자동차딜러협회(Australian Automotive Dealer Association, AADA)의 의뢰를 받아, 호주 신차 시장에서 「호주 소비자법(Australian Consumer Law, ACL)」과 「프랜차이즈 행동규범(Franchising Code of Conduct)」이 실제로 어떻게 적용되고 운영되는지에 관하여 심층적으로 분석했습니다. 이번 연구의 정식 명칭은 "Root and Branch Review of the Australian Consumer Law (ACL) and the Franchising Code of Conduct (Code) as they apply to Buyers of New Cars (Consumers), Manufacturers (Franchisor/OEMs) and New Car Dealers (Franchisees)"입니다. 본 연구는 소비자, 자동차 제조사(OEM), 호주 내 유통사 및 신차 딜러 사이에서 소비자 보호와 프랜차이즈 규제가 어떻게 적용되는지를 실무적 관점에서 살펴봅니다.
상사 · 기업 법무,부동산 금융,부동산 임대,부동산 세무
2026년 7월 31일
호주에서 사업 구매 또는 매각 시 주의할 점
사업의 인수나 매각은 복잡하고 위험이 따르는 중요한 거래입니다. 충분한 준비와 전문가의 조언 없이 진행할 경우 숨겨진 부채, 과대평가된 사업 가치, 불리한 계약 조건 등으로 인해 상당한 재정적 손실이 발생할 수 있습니다. 반면, 거래 구조와 위험을 적절히 분석하고 계약 조건을 체계적으로 설계한다면 해당 거래는 매수인과 매도인, 양 당사자 모두에게 이익이 될 수 있습니다.
상사 · 기업 법무,기업 및 상사 분쟁,인사 및 노무 분쟁
2026년 7월 27일
내 임금, 제대로 받고 있을까?
"주말수당이나 오버타임이 안 찍혀 나오는데, 이거 임금체불 아닌가요?" 호주 직장에 취업해 일하고 있는 직장인 A씨는 최근 뉴스에서 호주 최저임금이 인상되었다는 소식을 들었습니다. 문득 자신의 시급이 법정 기준에 맞게 지급되고 있는지 궁금해진 A씨는 급여명세서(Pay Slip)를 열어보았습니다. 하지만 주말 근무 수당이나 연장 근로(Overtime) 수당 항목이 별도로 표시되어 있지 않은 것을 확인하고, 혹시 자신이 마땅히 받아야 할 돈을 받지 못하고 임금체불(Underpayment)을 당하고 있는 것은 아닌지 걱정이 되기 시작했습니다.
상사 · 기업 법무,인사 · 노무
2026년 6월 16일
고용주가 알아야 할 호주 노동법 (2)
이번 칼럼에서는 호주 노동법의 집행 기관인 Fair Work Ombudsman("FWO")의 역할과 권한, Award 위반 시 처벌, 불공정 해고, 정리해고, 차별 및 직장 내 괴롭힘에 대해 살펴보겠습니다. 노동법 위반은 상당한 벌금과 평판 손상으로 이어질 수 있으므로, 고용주는 이러한 위험을 충분히 이해하고 예방해야 합니다. 1.
강제집행 일반
2026년 5월 1일
권리의 소멸시효와 제척기간
“권리를 행사할 수 있는 시간은 정해져 있다.” – 소멸시효와 제척기간의 차이 10년 전, 홍부장은 친구 조나미에게 사업 자금으로 돈을 빌려주었습니다. 당시에는 서로 믿는 사이였기 때문에 차용증도 작성하지 않았고, 조나미는 “나중에 여유가 되면 갚겠다”는 말만 남긴 채 시간이 흘렀습니다. 그 후 서로 바쁘게 살다 보니 연락도 뜸해졌고, 어느덧 10년이라는 시간이 지나버렸습니다.